Hoang Hai သည် Tiktok အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးကို ခေါ်ယူနေသည်။ ဤရာထူးတွင်အလုပ်လုပ်ရင်း၊ ကုမ္ပဏီအတွက် Tiktok ချန်နယ်များကို အမွေဆက်ခံရန်နှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်အတွက် သင်သည် တာဝန်ရှိမည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်အကိုင်အသေးစိတ်မှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက်

1. မျှော်မှန်းထားသောအကြောင်းအရာများနှင့်အတူ ကုမ္ပဏီ၏ Tiktok ချန်နယ် 5 ခုကို တည်ဆောက်ရန် ရေရှည်မဟာဗျူဟာကို ဖော်ဆောင်ပါ-

- ဂျပန်တွင်ဘဝမျှဝေခြင်း (လက်ရှိချန်နယ်၊ အမွေလိုအပ်သည်) https://www.tiktok.com/@hoanghaishare

- နည်းပညာထုတ်ကုန်များနှင့်ပတ်သက်သောသတင်းအချက်အလက် (ရှိပြီးသားချန်နယ်၊ အမွေဆက်ခံရန် လိုအပ်သည်) : https://www.tiktok.com/@hoanghaimobilejapan

- ကွန်ပြူတာ (အသစ်တည်ဆောက်ရန်လိုသည်)၊

- လေယာဉ်လက်မှတ်များ (အသစ်တည်ဆောက်ရန် လိုအပ်သည်)

- နာရီ (အသစ်ဆောက်ရမယ်)

စျေးကွက်သုတေသနပြုပြီးနောက်တွင် သင်သည် အခြားဆက်စပ်အကြောင်းအရာများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သင့်သည်ဟု သင်တွေ့ရှိသော်လည်း အထက်ဖော်ပြပါနယ်ပယ်များကို ဖြည့်စွက်နေဆဲဖြစ်ပြီး သင်၏တိုက်ရိုက်မန်နေဂျာကို ထပ်မံဆွေးနွေးပြီး အကြံပေးနိုင်ပါသည်။

2. အကြံဥာဏ်များ၊ ရိုက်ကူးရေးနှင့် တည်းဖြတ်မှုဆိုင်ရာ တာဝန်ခံရာထူးများပါ၀င်ရန် မျှော်လင့်ထားသော Tiktok ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဌာနမှ အဖွဲ့ဝင်များ ခေါ်ယူခြင်းကို ပံ့ပိုးကူညီပါ။

3. စီမံခန့်ခွဲမှုအောက်တွင်ရှိသော ဝန်ထမ်းများ၏အလုပ်ကို ညှိနှိုင်းပါ၊ ချန်နယ် 5 ခုနှင့် သက်ဆိုင်သည့် တစ်ရက်လျှင် စုစုပေါင်း ဗီဒီယို 5 ခု ပြုလုပ်ပါ။ အလုပ်တွင် ပါဝင်သော်လည်း အကန့်အသတ်မရှိ-

- ဗီဒီယို ဇာတ်ညွှန်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး- တီထွင်ဖန်တီးမှု၊ ဆွဲဆောင်မှု၊ ခေတ်မီမှု၊ ရေရှည်မဟာဗျူဟာနှင့်အညီ လိုအပ်ပြီး ချန်နယ်တစ်ခုစီ၏ ကိုယ်စားလှယ်မျက်နှာများအတွက် သင့်လျော်သည်။

- တီထွင်ထားသော scripts များကိုအခြေခံ၍ ဗီဒီယိုများရိုက်ကူးပါ။

- ဂျပန်တွင်ဗီယက်နမ်အရသာများအတွက်သင့်လျော်သောဗီဒီယိုထုတ်လုပ်မှုဦးတည်ချက်။

4. ကုမ္ပဏီ၏ အစီအစဉ်နှင့် လမ်းညွှန်ချက်အတိုင်း ဗီဒီယိုထုတ်လုပ်ရေးသည် အချိန်ဇယားအတိုင်းဖြစ်ကြောင်း သေချာပါစေ။

5. ကုမ္ပဏီ၏ထုတ်ကုန်များနှင့်သက်ဆိုင်ရန် Tiktok ခေတ်ရေစီးကြောင်းအသစ်များကို အဆက်မပြတ်အပ်ဒိတ်လုပ်ပါ။

6. ထုတ်ကုန်မိတ်ဆက်ခြင်းများကို လိမ္မာပါးနပ်စွာပေါင်းစပ်နိုင်ရန် အရောင်းဌာနနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်သော်လည်း ကုမ္ပဏီသည် တိုက်ရိုက်ပြောင်းလဲခြင်းကို အာရုံစိုက်ခြင်းမရှိသော်လည်း တီထွင်ဖန်တီးမှုကို အမြဲတမ်းဦးစားပေးပါသည်။

7. တောင်းဆိုထားသည့်အခါ ကုမ္ပဏီအတွက် အခြားဗီဒီယိုများ ထုတ်လုပ်ခြင်းကို ပံ့ပိုးကူညီပါ (5-10%)။

တောင်းဆိုချက်

1. အသက် 22 - 30 နှစ်

2. Tiktok ချန်နယ်များကို 1 နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အောင်မြင်စွာ ဖန်တီးခြင်း အတွေ့အကြုံရှိရမည်။

3. ကောင်းမွန်သောတွေးခေါ်မှု ၊ အကြောင်းအရာများမှတဆင့် ဖော်ပြရန်အတွက် သုံးစွဲသူများ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် စိတ်ဝင်စားမှုများကို လျင်မြန်စွာ ဆုပ်ကိုင်ပါ။

4. စိတ်အားထက်သန်မှု၊ တက်ကြွမှု၊ သင်ယူမှုမြန်ဆန်ပြီး သင်ယူလိုစိတ်ပြင်းပြသူ

5. မြင့်မားသောဖိအားအောက်တွင် အလုပ်လုပ်နိုင်ခြင်း၊ ပြောင်းလဲရန် လျင်မြန်စွာ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်း။ အလုပ်သတ်မှတ်ရက်ကို လေးစားပါ။

6. တီထွင်ဖန်တီးနိုင်သူ၊ စိတ်ကူးစိတ်သန်းကြွယ်ဝသူ၊

7. နည်းပညာထုတ်ကုန်များကို တတ်ကျွမ်းသူများကို ဦးစားပေးထားသည်။

8. သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပြတ်ပြတ်သားသား ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ရမည်။

အခြားအကျိုးကျေးဇူးများနှင့် ပံ့ပိုးမှုများ

1. လစာ-ညှိနှိုင်း

2. ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းရလဒ်များအပေါ် အခြေခံ၍ နှစ်ကုန် ဘောနပ်စ်

3. တစ်နှစ်လျှင် တစ်ကြိမ် လစာတိုးခြင်း။

4. နိုင်ငံတော်စည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ အာမခံမူဝါဒများ

5. အလုပ်ချိန် - 10:00 - 19:00, တနင်္လာ - တနင်္ဂနွေ (1 ရက်ပိတ်)

6. အလုပ်တည်နေရာ- တိုကျို

လျှောက်ထားနည်း- သင်တည်ဆောက်ထားသော ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် Tiktok ချန်နယ်များနှင့်အတူ tampham@hoanghaimobile.jp (မစ္စ တမ်ဖမ်) သို့ သင်၏ CV ကို အီးမေးလ်ပို့ပါ။

မှတ်ချက် - လျှောက်လွှာအရေအတွက်များသောကြောင့် Hoang Hai HR ဌာနသည် သင့်လျော်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုသာ ဆက်သွယ်ပါမည်။