Hoang Hai သည် Marketing Manager တစ်ဦးခေါ်ယူနေပါသည်။ ဤရာထူးတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်းဖြင့် အမှတ်တံဆိပ်၏ စျေးကွက်ရှာဖွေရေး လှုပ်ရှားမှုအားလုံးကို သင်တာဝန်ယူမည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်အကိုင်အသေးစိတ်မှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

A. အလုပ်ဖော်ပြချက်

I. ပညာရှင်အလုပ်

1. အမှတ်တံဆိပ် ဦးတည်ချက်နှင့် စျေးကွက်ဝိသေသလက္ခဏာများနှင့် ကိုက်ညီသော ရေရှည်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဗျူဟာကို တည်ဆောက်ပါ။

2. လှုပ်ရှားမှုများ/ပလပ်ဖောင်းများ- လူမှုရေး၊ SEM၊ ပွဲ၊ PR၊ CSR...

3. အွန်လိုင်းနှင့် အော့ဖ်လိုင်းချန်နယ်များတစ်လျှောက် တသမတ်တည်းနှင့် ထပ်တူကျသည့်ပုံစံဖြင့် အမှတ်တံဆိပ်အထောက်အထားကို စီမံခန့်ခွဲပါ။

4. အမှတ်တံဆိပ်၏ အွန်လိုင်းချန်နယ်အားလုံးကို စီမံခန့်ခွဲပါ (ဝဘ်ဆိုက်၊ Facebook၊ Tiktok၊ Youtube)။

5. တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းနှင့် ထိရောက်မှု ရှိစေရန် အတည်ပြုထားသော အစီအစဉ်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် စုစည်း ညှိနှိုင်းပါ။

6. အချိန်အပိုင်းအခြားအလိုက် အစီရင်ခံစာများကို စောင့်ကြည့်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ခဲ့သည့် လှုံ့ဆော်မှုရလဒ်များအပေါ် အစီရင်ခံတင်ပြခြင်း။

7. အထိရောက်ဆုံး စျေးကွက်ရှာဖွေရေး ဗျူဟာများကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အခြားသော သက်ဆိုင်ရာ ပုဂ္ဂိုလ်များနှင့် ဌာနများနှင့် ညှိနှိုင်းပါ။

8. ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့၏ လိုအပ်ချက်အရ အခြားသောတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ပါ။

II စီမံခန့်ခွဲမှုတာဝန်များ

1. စျေးကွက်ရှာဖွေရေး အဖွဲ့ကို စုဆောင်းခြင်းနှင့် ပံ့ပိုးပေးခြင်း

2. အဖွဲ့အတွက် ကျွမ်းကျင်သော လေ့ကျင့်မှုနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှု

3. ထိရောက်သောအလုပ်အသွားအလာကိုသေချာစေရန်၊ ထိန်းသိမ်းရန်နှင့်ဝန်ထမ်းများကိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်လှုံ့ဆော်ပေးသည်။

B. လိုအပ်ချက်များ

1. အသက် : 25 - 35 နှစ်။

2. စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၊ စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်း သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်များမှ ဘွဲ့ရရှိပြီးသူ

3. Marketing နှင့်ပတ်သက်သော အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး 3 နှစ်နှင့် Management ရာထူးတွင် 1 နှစ်ရှိရမည်။

4. ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်ပြီး ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်ရမည်။

5. မြင့်မားသောဖိအားအောက်တွင် အလုပ်လုပ်နိုင်ခြင်း၊ ပြောင်းလဲရန် လျင်မြန်စွာ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်း။ မြန်ဆန်ပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စတိုင်။

6. startup ပတ်၀န်းကျင်တွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ဦးစားပေးထားသည်။

C. အခြားအခွင့်အရေးများနှင့် ပြဌာန်းချက်များ

1. လစာ- အလုပ်ရာထူးပေါ်မူတည်၍ ညှိနှိုင်းနိုင်သည် (ဗီယက်နမ်/ဂျပန်)

2. ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းရလဒ်များအပေါ် အခြေခံ၍ နှစ်ကုန် ဘောနပ်စ်

3. တစ်နှစ်လျှင် တစ်ကြိမ် လစာတိုးခြင်း။

4. နိုင်ငံတော်စည်းမျဉ်းများ (ဂျပန်/ဗီယက်နမ်) အရ အာမခံမူဝါဒများ၊

5. အလုပ်ချိန် - 10:00 - 19:00, တနင်္လာ - စနေနေ့ (ဂျပန်အချိန်)


လျှောက်လွှာပုံစံ- tampham@hoanghaimobile.jp (Ms. Tam Pham) သို့ CV ပေးပို့နိုင်ပါသည်။

မှတ်ချက်- လျှောက်လွှာအရေအတွက်များသောကြောင့် Hoang Hai HR ဌာနသည် သင့်လျော်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုသာ ဆက်သွယ်ပါမည်။